SITUATION DU MARCHÉ DE L'EMPLOI

Selon les résultats de l’enquête communautaire sur les forces de travail, la population de la Grande Région comptait près de 5,3 millions d’actifs en 2015. Cela correspond à un taux d’activité de 70,9 %. La différence entre la région enregistrant le taux d’activité le plus faible (Wallonie : 63,9 %) et celle ayant le taux le plus élevé (Rhénanie-Palatinat) représentait 13,1 points en 2015.

Le taux d’activité des femmes dans la Grande Région était toujours sensiblement inférieur à celui des hommes en 2015. Cet écart était de 9,9 points de pourcentage. En raison des mutations démographiques, la situation des seniors sur le marché de l’emploi retient de plus en plus l’attention. En 2015, le taux d’activité des 55 - 65 ans était, avec 54,8 %, nettement supérieur à celui des jeunes dans la Grande Région.

L’un des principaux objectifs visés par la stratégie Europe 2020 consiste à porter le taux d’emploi des 20-64 ans à 75 % d’ici à 2020. Les femmes, les jeunes et les seniors doivent notamment participer davantage à la vie active. En 2015, le taux d’emploi s’élevait à 70,1 % dans la Grande Région. La part de la population active était ainsi comparable à celle de l’UE des 28. Des efforts doivent donc encore être effectués, tant dans la Grande Région qu’à l’échelon européen, pour que la barre des 75 % puisse être atteinte. L’augmentation du taux d’emploi est restée irrégulière au cours des dernières années : une progression de 3 points de pourcentage a été enregistrée depuis 2005 dans l’espace de coopération. Cette hausse est due à la croissance de l’emploi des femmes (+6,1 points de pourcentage ; hommes : -0,2 point de pourcentage). L’écart entre les hommes et les femmes était toutefois encore de 9,0 points de pourcentage en 2015.

En 2014, le nombre total de salariés (au lieu de travail) dans la Grande Région était d’un peu plus de 4,3 millions de personnes ; cela représente 2,3 % de tous les actifs de l’UE des 28. Pendant la période de 2000 à 2014, l’emploi des salariés dans la Grande Région a enregistré une croissance (+8,4 %) supérieure à la moyenne de l’UE des 28 (+7,7 %).

Une analyse de la répartition par secteurs économiques des emplois de la Grande Région montre que la prépondérance du secteur tertiaire s’est encore accrue. En 2014, trois quarts des salariés occupaient un emploi dans les services, tandis que le secteur secondaire ne représentait plus qu’un quart (24,2 %). Quant au secteur primaire, il n’employait qu’environ 0,8 % de tous les travailleurs.

Le taux de chômage dans la Grande Région s’élevait à 7,9 % en 2015, soit 1,5 points de moins que le niveau européen (9,4 %). Depuis 2010, le chômage a légèrement baissé en Grande Région (-0,1 %) et en UE (-0,2 %). Au sein de l’espace de coopération, la Lorraine affiche le taux de chômage le plus élevé (12,1 %) et la Rhénanie-Palatinat détient le plus bas (3,7 %). Depuis 2010, les régions allemandes ont connu une amélioration en matière de chômage, tandis que la hausse a été la plus forte en Lorraine et au Luxembourg.

Les définitions des catégories de chômeurs ne sont pas homogènes selon les pays : elles sont plus ou moins larges, utilisent des termes qui varient sensiblement et dépendent du système de placement et d’assurance chômage en vigueur. L’image du chômeur sans emploi à la recherche d’un emploi à temps plein, en contrat à durée indéterminée et immédiatement disponible, n’est pas révolue car elle constitue encore la norme (en volume), mais elle se modifie avec des situations de plus en plus complexes rencontrées sur le marché du travail. Compte tenu de la multiplication des emplois à temps partiel et des formes précaires d’emploi, de plus en plus de chômeurs sont classés dans des catégories spécifiques.

 La plupart des pays ont aménagé leur système d’assurance chômage en vue d’amortir les effets de la crise. Les conditions de prise en charge des chômeurs ou de certaines catégories ont ainsi été assouplies, notamment en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne.

En 2016, la Grande Région compte en moyenne un peu moins de 600 000 chômeurs selon les chiffres des agences pour l’emploi (en moyenne sur les 9 premiers mois de l’année 2016). Ce nombre est en progression depuis 2008 : + 15% pour la Grande Région. Toutes les régions ne sont pas logées à la même enseigne et certaines ont connu une détérioration plus importante de la situation sur la période 2008/2016 : +80% en Lorraine et +85% au Luxembourg. Changement notable, qui s’observe depuis le pic de 2014, ramène le chômage à un niveau comparable à celui enregistré en 1996.