Auf dieser Seite finden Sie die Ergebnisse unseres Werkstattgesprächs „Die Digitalisierung der Arbeitswelt“, das am 7. Juni 2016 im Rahmen des 15-jährigen Jubiläums der IBA in Petite Rosselle stattfand.
Die Vorträge und Diskussionen des Werkstattgesprächs wurden verschriftlicht und als Schwerpunktthema im Rahmen unseres alle zwei Jahre erscheinenden Berichts zur Arbeitsmarktsituation in der Großregion veröffentlicht.
Die digitale Revolution hat unser Berufs- und Privatleben komplett umgekrempelt. Wie sie sich auf bestehende und zukünftige Arbeitsplätze auswirkt und ob Menschen demnächst an vielen Stellen durch Roboter ersetzt werden, wird zurzeit heiß diskutiert.
Die Auswirkungen auf Arbeitsplätze und Kompetenzen lassen sich auf drei Ebenen beobachten:
Das FOREM, die öffentliche Arbeitsverwaltung der Wallonie, führt zurzeit eine umfangreiche Expertenbefragung zu neu aufkommenden und sich verändernden Berufen durch.
Dabei werden Entwicklungsszenarien für die in Zukunft erforderlichen Kompetenzen entwickelt. Außerdem wurden strategische Aktionsbereiche für intelligente Spezialisierung definiert.
Erwartet wird eine Hybridisierung vieler Berufe und ein stark steigender Qualifikationsbedarf. Hinzu kommt eine Reihe von neuen Berufen.
Arbeitssuchende und Recruiter passen ihre Strategien den zunehmend verfügbaren Möglichkeiten des E-Recruiting wie Jobbörsen, soziale Netzwerke usw. an.
Bei der französischen Arbeitsverwaltung erfolgt die Arbeitslosmeldung nunmehr ausschließlich online. Trotzdem bleibt die Arbeit des Beraters weiter von zentraler Bedeutung.
BEST e.V., die saarländische Beratungsstelle für sozialverträgliche Technologiegestaltung, führte kürzlich eine Studie bei den Betriebsräten saarländischer Industrieunternehmen zum Umsetzungsgrad von „Industrie 4.0“ durch.
Trotz grundsätzlicher Bekanntheit des Begriffs „Industrie 4.0“ ist das Konzept in der Fläche bei vielen Unternehmen noch nicht wirklich umgesetzt.
Daraus ergibt sich für die Betriebsräte ein Handlungsbedarf, den derzeitigen Gestaltungsspielraum wahrzunehmen, z. B. in den Bereichen Qualifizierung, Arbeits- und Gesundheitsschutz, im Datenschutz sowie in der Partizipation der Beschäftigten.
In dieser Arbeitsgruppe wurden die folgenden Themen erörtert:
Diese Arbeitsgruppe disutierte über folgende Themen:
Diese Arbeitsgruppe disutierte über folgende Themen: