L’IBA·OIE est chargé de préparer pour les responsables politiques de la Grande Région des informations comparables et interprétables sur le marché de l’emploi, afin de permettre aux décideurs de tirer des conclusions utiles en matière de politique structurelle et de l’emploi pour la Grande Région. Constituant ainsi un système transfrontalier de diagnostic des évolutions socio-économiques, l’OIE apporte un soutien précieux aux acteurs en matière d’emploi et aux décideurs politiques.
L’IBA·OIE a été lancé lors du 4e Sommet de la Grande Région en 1998 et concrétisé en 2000 lors du 5e Sommet. Le réseau a entamé ses travaux en 2001 avec la réalisation d’un premier rapport sur la situation du marché de l’emploi dans la Grande Région.
L’INFO-Institut situé à Sarrebruck en assure la coordination et le secrétariat permanent. Vous trouverez plus d'information sur l'histoire et les activités de l'IBA·OIE sur le dépliant à l'occasion de son 20e anniversaire.
L'IBA·OIE est dépendant d'un comité de pilotage composé de représentants de chaque composante de la Grande Région, qui détermine les priorités de travail du réseau en consultation avec les dirigeants politiques de la Grande Région. Un réseau de six instituts spécialisés régionaux est chargé de la mise en œuvre du programme de travail.
Missions et fonctionnement
L’IBA·OIE est placé sous l’autorité d’un Comité de pilotage interrégional, qui accompagne ses travaux. Le Comité de pilotage définit les axes de travail prioritaires en concertation avec les responsables politiques de la Grande Région. Les membres se réunissent plusieurs fois par an. La présidence change en même temps que celle du Sommet.
Composition
Le Comité de pilotage se compose de représentants de chaque composante de la Grande Région, de représentants du Conseil économique et social de la Grande Région et d’un représentant du Groupe de travail des offices statistiques de la Grande Région. En plus, les instituts spécialisés sont présents aux réunions.
Le soutien du Comité de pilotage a permis de stabiliser la coopération des instituts spécialisés de l'IBA·OIE, en tant que que réseau expert important du marché de l'emploi de la Grande Région.
Capitalisant sur l’expérience du premier rapport (2001), le réseau a réalisé un deuxième rapport mis à jour et étoffé, qui a été présenté au 7e Sommet en 2003.
Au cours de l’année suivante, l’adoption d’un règlement intérieur a permis de formaliser la structure de la coopération au sein de l’IBA·OIE.
En 2004, l’OIE s’est investi dans un projet de trois ans (2004-2006) dans le cadre de l’Opération Cadre Régionale e-BIRD (Interreg IIIC). Ce projet, qui est articulé en trois sous-projets, porte globalement sur l’analyse prospective du marché de l’emploi dans la Grande Région. En 2004 également, le réseau a remis son 3e rapport sur la situation du marché de l’emploi dans la Grande Région au 8e Sommet. Le 4e et le 5e rapport suivaient dans les années 2006 et 2007.
De 2008 à 2010, le champ d’action principal de l’OIE était le projet « OPTI-MATCH – Coopération et concurrence dans la Grande Région – l’optimisation des processus de compatibilité de l’offre et de la demande sur le marché de l’emploi de la Grande Région » dans le cadre d’Interreg IV A Grande Région. Dans ce cadre, le 6e et 7e rapport, dont chacun comportait un thème spécial sur les résultats d’OPTI-MATCH, ont été présentés.
En 2007, le réseau des instituts spécialisés se voit confier une mission supplémentaire : depuis le 10e Sommet de la Grande Région sous présidence wallonne, le Comité économique et social de la Grande Région ( CESGR ) a chargé l’INFO-Institut et le réseau des instituts spécialisés d’élaborer les rapports sur la situation économique et sociale de la Grande Région, ( Rapports du CESGR ).
Une convention-cadre signée par l’ensemble des partenaires des composantes de la Grande Région a permis de stabiliser la collaboration au sein du réseau après l’achèvement du projet « OPTI-MATCH ».
Cette convention de coopération liant les principaux acteurs du marché de l’emploi de la Grande Région et initiée par le Comité économique et social de la Grande Région ( CESGR ) en octobre 2010 donne également une nouvelle impulsion aux travaux de l’IBA·OIE.
Ainsi, les missions principales de l’IBA·OIE, mais aussi la coopération avec d’autres acteurs du marché l’emploi gagnent en importance, et la représentation extérieure de l’IBA·OIE et des ses partenaires est renforcée.