Au moins 78 % de la population âgée de 20 à 64 ans devrait avoir un emploi d’ici à 2030 : cette l’ambition de l’Union Européenne est inscrite dans le Plan d’action sur le socle européen des droits sociaux, adopté par la Commission européenne en 2021. Ainsi, tous les Etats membres se sont engagés sur des objectifs nationaux. Dans ce contexte, où se situe la Grande Région ?

En 2023, le taux d’emploi de la Grande Région était de 73,9 %. Cependant, l’indicateur de taux d’emploi que publie et actualise régulièrement l’IBA·OIE, sur la base de données Eurostat, fait observer de grandes différences entre les taux d’emploi des composantes de la Grande Région. En effet, les taux d’emploi des composantes germanophones avoisinent ou dépassent 80 % (Rhénanie-Palatinat : 80,9 % / Sarre : 79,2 %/ Communauté germanophone de Belgique : 78,1 %) tandis que les composantes francophones, ainsi que le Luxembourg se situent en dessous de la moyenne européenne (Lorraine : 71,8 % / Wallonie : 65,5 % / Luxembourg : 74,8 %).

Comment expliquer ces différences pour mieux agir ? Comment intensifier nos efforts pour permettre à davantage de personnes de travailler ?

Nous essayerons de répondre à ces questions, et à bien d’autres encore, le 4 décembre 2025, lors du déroulement de notre prochain atelier-débat.

Vous êtes chaleureusement invitées à cet événement qui remettra l’échange entre les expert.e.s et les participant.e.s au premier plan. A la rentrée, nous diffuserons de plus amples informations sur le programme de la journée et le lieu de l’évènement. Nous nous réjouissons par avance de vous voir le 4 décembre !