Depuis 2022, le taux des NEET est en légère hausse en Grande Région

En 2024, le taux des NEET atteignait 12,4 % dans la Grande Région. Ce taux est ainsi supérieur d’un peu plus de 1 point de pourcentage par rapport au niveau de l’UE à 27. La comparaison interrégionale révèle que la Rhénanie-Palatinat enregistre la valeur la plus basse : 9,2 %. À l’inverse, en Wallonie (13,1 %), plus d’un jeune sur dix se trouvait en situation de NEET, et ce taux atteint presque un jeune sur six en Lorraine (17,6 %).

En 2024, la part des jeunes NEET des composantes était supérieure à leur moyenne nationale respective. Par ailleurs, la distinction par sexe observée en 2024 fait apparaître un pourcentage plus élevé de femmes que d’hommes se trouvant en situation de NEET — à l’exception de la Wallonie. Cet écart était particulièrement marquant en Lorraine, avec un écart de 5,2 points. À l’inverse, c’est au Luxembourg que cet écart est le plus faible (0,5 point).

Une évolution en demi-teinte du nombre de jeunes en situation de NEET depuis 2014.

Entre 2014 et 2024, l’évolution du taux des NEET dans la Grande Région recule de 0,5 point de pourcentage (pp). Derrière cette apparente stagnation se cachent des fluctuations importantes au cours de cette période. Ainsi, après une phase de diminution du taux de NEET depuis 2014, la situation s’inverse depuis 2022. Cette année-là, en effet, après avoir atteint son niveau le plus bas depuis l’année 2000 (10,7 %), le taux des NEET en Grande Région connaît une phase d’augmentation. Cette situation récente se retrouve dans toutes les composantes, toutefois, dans des proportions différentes. Ainsi, entre 2023 et 2024, la Sarre et le Luxembourg enregistrent respectivement des augmentations de 2,3 et 2,5 %. En Wallonie, l’augmentation du taux de NEET atteint 0,7 pp, et en Rhénanie-Palatinat, seulement 0,3 pp. En Lorraine, la situation est plus préoccupante, puisque le taux des NEET y a augmenté de 4,1 pp, pour atteindre 17,6 % en 2024.

Le concept du taux des NEET (Not in Employment, Education or Training) permet de connaitre la part des jeunes qui ne sont ni dans l’emploi, ni scolarisés, ni en formation professionnelle. Cet indicateur permet de contourner en partie les problèmes de comparabilité au sein de la Grande Région que comporte le taux de chômage des jeunes et donne une vue plus proche de la réalité de la situation des jeunes.

Dans le cadre du socle européen des droits sociaux, un objectif a été fixé pour cet indicateur : l’UE doit atteindre un taux NEET (âgés de 15 à 29 ans) de 9 % d’ici 2030. Ainsi, au regard du taux grand-régional en 2024 de 12,4 %, il reste encore un écart de plus de 3 points de pourcentage avec l’objectif fixé.

Pour de plus amples informations sur ce sujet – notamment sur les différents profils des NEET ainsi que les facteurs qui peuvent engendrer cette situation - vous pouvez consulter le thème phare du rapport CESGR de la Grande Région.