Die Entwicklung der Arbeitslosenquote im Zeitraum 2012 bis 2022 zeigt einen Rückgang der Arbeitslosigkeit in der Großregion um 2,1 Prozentpunkte. In Luxemburg ist die Quote in diesem Zeitraum am schwächsten gesunken (-0,6 Pp.). Zwischen 2012 und 2015 steigt die Arbeitslosenquote leicht an, bevor sie bis 2019 um fast 3 Pp. auf 5,2% sinkt. Im Jahr 2020 wirkt sich die Gesundheitskrise stark auf den Arbeitsmarkt aus, was sich insbesondere durch einen Anstieg der Arbeitslosigkeit auf 6,0 % in den Jahren 2020 und 2021 bemerkbar macht. Im Jahr 2022 sinkt die Arbeitslosenquote in der Großregion wieder auf 5,4%.

Innerhalb des Kooperationsraums hat sich die Situation der Arbeitslosigkeit seit 2012 insgesamt verbessert: das Saarland (-2,6 Pp) und Lothringen (-4,8 Pp) konnten im Betrachtungszeitraum den größten Rückgang verzeichnen. Im Vergleich dazu lag diese in der Großregion bei -2,1 Pp. In Rheinland-Pfalz nahm die Arbeitslosigkeit um 0,9 Prozentpunkt ab und in die Wallonie um 1,7 Pp. Die Deutschsprachige Gemeinschaft Belgien konnte noch einen Rückgang um 1,4 Pp verzeichnen. Auch in Luxemburg ging die Arbeitslosenquote leicht zurück (-0,6 Pp.).

Die geringen Unterschiede in den Arbeitslosenquoten von Männern und Frauen sind sowohl in der Großregion als auch in der EU erst seit kurzem zu beobachten. In den vorangegangenen Jahren war die weibliche Erwerbsbevölkerung dem Risiko der Arbeitslosigkeit in der Regel stärker ausgesetzt als die männliche. Auf großregionaler Ebene geht die Arbeitslosenquote der Frauen zwischen 2012 und 2022 stärker zurück als die der Männer (-2,3 gegenüber -1,9 %). Auf europäischer Ebene fällt der Rückgang der geschlechtsspezifischen Arbeitslosenquote noch deutlicher aus: Die Quote der Männer sinkt um 4,9 Pp. und die der Frauen um 4,5 Pp. Im Jahr 2022 betragen die Unterschiede zwischen den Arbeitslosenquoten von Männern und Frauen in der Großregion 0,6 Prozentpunkte zugunsten der Frauen und auf europäischer Ebene ebenfalls 0,7 Prozentpunkte, diesmal jedoch zugunsten der Männer.

Die Langzeitarbeitslosenquote ist ein Indikator für strukturelle Probleme des Arbeitsmarktes. Mit zunehmender Dauer von Arbeitslosigkeit gehen auch eine Vielzahl individueller Probleme einher: So haben von Langzeitarbeitslosigkeit betroffene Personen häufiger gesundheitliche und psychische Probleme, erfahren mit zunehmender Dauer ihrer Erwerbslosigkeit einen Ver-lust ihrer erworbenen Qualifikationen, beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen und sind durch materielle Verarmung zunehmend auch von sozialer und kultureller Isolation betroffen. Langzeitarbeitslosigkeit führt zu einer dauerhaften Abkopplung vom Erwerbsleben und wirft die Frage auf, wie die Beschäftigungsfähigkeit der Betroffenen aufrechterhalten werden kann, um die spätere berufliche Wiedereingliederung zu fördern. Die Betreuung der Langzeitarbeitslosen und die Berufsausbildung – einschließlich Aufrechterhaltung bzw. Ausweitung der Kompetenzen oder Umschulung – spielen eine wesentliche Rolle, damit die betroffenen Personen aus ihrer Isolierung herausfinden und wieder eine Beschäftigung aufnehmen (vgl. Schwerpunktthema IBA·OIE 2022).

Im Jahre 2022 waren in der Großregion 39,6% der Arbeitslosen seit mehr als einem Jahr ohne Beschäftigung. Ihr Anteil an den Erwerbspersonen betrug 2,2%. Im europäischen Durchschnitt war der Anteil der Langzeitarbeitslosen unter den Arbeitslosen etwas niedriger (38,5%) und beträgt 2,4% der Erwerbspersonen.

Im Kooperationsraum gab es 2022 proportional die meisten Langzeitarbeitslosen in der Wallonie: fast jeder zweite Arbeitslose (47,4%) und 3,9% der Erwerbspersonen waren davon betroffen. Der Anteil der Langzeitarbeitslosen war auch in der DG Belgien sehr hoch (52,5%). Es folgt das Saarland mit einem Wert (41,8%) leicht über dem großregionalen Durchschnitt. Rheinland-Pfalz, Lothringen und Luxemburg verzeichnen alle Werte unter dem großregionalen Durchschnitt (jeweils 33,9; 33,2 und 28,7%). Der Anteil der Langzeitarbeitslosen an der Erwerbsbevölkerung variiert jedoch innerhalb dieser Regionen: Das Saarland, Luxemburg und Rheinland-Pfalz verzeichnen Werte unterhalb von 2,0 %. Lothringen liegt leicht über dem großregionalen Durchschnitt (2,3%).

Deutlicher Rückgang der Langzeitarbeitslosen unter den Arbeitslosen zwischen 2012 et 2022

Der Anteil der Langzeitarbeitslosen an allen Arbeitslosen hat in der Großregion im Zeitraum 2012-2022 um 5,4 Prozentpunkte abgenommen. Auf europäischer Ebene ist bei diesem Indikator ein leicht stärker Rückgang (-5,8 Pp). Innerhalb der Teilregionen verzeichnete Lothringen mit -8,3 Pp den stärksten Rückgang, gefolgt von Rheinland-Pfalz (-5,9 Pp), das damit noch über dem großregionalen Durchschnitt liegt. Die Wallonie lag mit -5,3 Pp leicht darunter. Die anderen Teilgebiete verzeichneten in diesem Zeitraum einen Anstieg des Anteils der Langzeitarbeitslosen (Luxemburg: +0,2 Pp und die Deutschsprachige Gemeinschaft: +5,5 Pp).

Zwischen 2012 und 2022 war der Anteil der Langzeitarbeitslosen an den Erwerbspersonen in der Großregion leicht rückläufig (-1,1 Pp); im Durchschnitt der EU-27 ist die Langzeitarbeitslosenquote in diesem Zeitraum günstig um 2,6 Prozentpunkt gefallen. In allen Teilgebieten ging die Langzeitarbeitslosenquote in den vergangenen zehn Jahren zurück. Den stärksten Rückgang verzeichnete Lothringen mit - 2,4 Pp, gefolgt vom Saarland (- 1,8 Pp) und der Wallonie (- 1,0 Pp).

Es ist wichtig, zu betonen, dass die Gesundheitskrise besonders starke Auswirkungen auf die Langzeitarbeitslosigkeit hatte. Wie im Schwerpunktthema „den Auswirkungen der Gesundheitskrise auf den Arbeitsmarkt in der Großregion“ ausführlich beschrieben, war die Langzeitarbeitslosigkeit besonders deutlich von der Gesundheitskrise, was vor allem auf eine deutliche Verlangsamung des Arbeitsmarktes infolge der Eindämmungsmaßnahmen und der Verlangsamung der Wirtschaftstätigkeit zurückzuführen ist. Diese Situation führte zu einem erheblichen Stillstand auf dem Arbeitsmarkt, was einen abrupten Anstieg der Zahl der Arbeitssuchenden und damit einen mechanischen Anstieg der Zahl der Langzeitarbeitslosen zur Folge hatte, die auch 2022 noch hoch ist.